was successfully added to your cart.

Корзина

Category

Ищем, нанимаем, управляем

11.08.2020

(hr) Унижение – лучший инструмент HR

На мне только что отработали схему, которую обычно я использую на кандидатах Middle+, чтобы (1) сильно увеличивая их интерес к вакансии, (2) понижая ставку на…
Read More
Ищем, нанимаем, управляемТОП
27.06.2020

Как познакомить разработчика с ценностями вашего бизнеса не прибегая к насилию

Видел статью о том, как подружить кошку с собакой. Лайфхак от мамкиных бихевиористов: «Положить собаку на бок и к ее спине спиной приложить кошку. Они…
Read More
Ищем, нанимаем, управляем
11.03.2020

Метод «выйдем поговорим», как способ улучшения атмосферы в команде

"У нас стартап (до 10 разработчиков), что можно сделать, чтобы лучше понимать настроение людей?" Так называемый "one-o-one" или проще разговор один на один – это…
Read More
Ищем, нанимаем, управляемТОП
17.02.2020

Методика «Ты сделаешь это за час или я отрежу тебе палец!?»

Пару мыслей про оценку времени задач. Кто ответственный за срок? Не решайте сколько времени займет задача исполнителя. Всегда спрашивайте время на решение задачи у того,…
Read More
Ищем, нанимаем, управляемРазработка
07.02.2020

Главное качество специалиста или «Правило бинарного мудака»

Сколько раз я слышал переживания людей на тему: "А вдруг он меня обманет? Что если пропадет? Как контролировать работу?" - и так далее. И однажды…
Read More
АхуITельные историиИщем, нанимаем, управляемТОП
27.12.2019

Как выбрать full / part-time и hourly / fix при найме удаленного разработчика

Очень часто неумение сделать этот выбор пугает людей настолько, что они даже не пытаются нанимать удаленных разработчиков. Все боятся, что их обманут. И это нормально.…
Read More
Ищем, нанимаем, управляемТОП
23.12.2019

Как ВИДЕТЬ результат работы программистов

Очень частая проблема IT проектов заключается в том, что программисты делают много работы, а менеджеры / руководители ее не видят. Копнув вглубь проблемы, окажется, что…
Read More
Ищем, нанимаем, управляемТОП
02.11.2019

Как нанимать удаленщиков, НЕ считать их время и не бояться им платить

В этой статье мы разберем как перестать боятся нанимать удаленных специалистов, начать им доверять и правильно следить за выполнением задач.
Read More
Ищем, нанимаем, управляемТОП